Sviluppo del Potenziale Umano in azienda: una analisi statistica degli impatti degli errori più comuni e delle best practices – Parte II
Nella prima parte di questo articolo abbiamo approfondito il tema di quali siano i principali difetti organizzativi nella valorizzazione e sviluppo del capitale umano in azienda. In questa seconda parte vedremo invece quali sono i comportamenti e le situazioni virtuose in questo senso Quali sono le best practises per massimizzare le potenzialità umane presenti…
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